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園區(qū)禁煙行動(dòng),堅(jiān)決落實(shí),共創(chuàng)無煙環(huán)境

園區(qū)禁煙行動(dòng),堅(jiān)決落實(shí),共創(chuàng)無煙環(huán)境

避兇就吉 2025-04-14 產(chǎn)品展示 216 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

背景

為了保障園區(qū)內(nèi)員工的身體健康,提高園區(qū)環(huán)境質(zhì)量,根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及園區(qū)管理規(guī)定,特制定園區(qū)禁煙行為落實(shí)書,本落實(shí)書旨在明確禁煙行為的重要性、具體措施及相關(guān)責(zé)任,確保園區(qū)禁煙行動(dòng)得到有效執(zhí)行。

禁煙行為的重要性

吸煙對(duì)人體健康產(chǎn)生極大的危害,不僅損害吸煙者本人的身體健康,還會(huì)對(duì)周圍人群造成二手煙、三手煙的危害,園區(qū)作為人員密集場所,禁煙行為的實(shí)施對(duì)于保護(hù)員工身體健康、維護(hù)公共環(huán)境具有重要意義,禁煙行為也是園區(qū)文明形象的重要體現(xiàn)。

具體措施

1、制定禁煙規(guī)章制度:明確禁煙區(qū)域,如園區(qū)內(nèi)部公共場所、辦公室、會(huì)議室等一律禁止吸煙。

2、設(shè)立禁煙標(biāo)識(shí):在園區(qū)各區(qū)域設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識(shí),提醒員工遵守禁煙規(guī)定。

3、加強(qiáng)宣傳教育:通過宣傳欄、內(nèi)部通知、員工大會(huì)等形式,加強(qiáng)禁煙知識(shí)的宣傳,提高員工的禁煙意識(shí)。

4、配備執(zhí)法人員:設(shè)立禁煙執(zhí)法小組,負(fù)責(zé)園區(qū)禁煙行為的監(jiān)督和管理。

園區(qū)禁煙行動(dòng),堅(jiān)決落實(shí),共創(chuàng)無煙環(huán)境

5、處罰違規(guī)行為:對(duì)違反禁煙規(guī)定的員工,按照?qǐng)@區(qū)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,并公開通報(bào)。

責(zé)任分工

1、園區(qū)管理部門:負(fù)責(zé)制定禁煙規(guī)章制度,組織執(zhí)行禁煙行動(dòng),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

2、員工大會(huì):負(fù)責(zé)禁煙知識(shí)的宣傳,提高員工的禁煙意識(shí),倡導(dǎo)健康生活方式。

3、各部門負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本部門員工的禁煙行為管理,確保本部門員工遵守禁煙規(guī)定。

4、禁煙執(zhí)法小組:負(fù)責(zé)園區(qū)禁煙行為的日常監(jiān)督和管理,確保禁煙行動(dòng)的有效執(zhí)行。

監(jiān)督檢查

1、定期檢查:園區(qū)管理部門將定期組織人員對(duì)園區(qū)禁煙情況進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。

2、舉報(bào)機(jī)制:鼓勵(lì)員工積極參與禁煙行動(dòng),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào),經(jīng)查實(shí)后將給予舉報(bào)者一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、考核評(píng)估:將禁煙工作納入園區(qū)管理工作考核體系,對(duì)各部門執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,確保禁煙行動(dòng)取得實(shí)效。

附則

1、本落實(shí)書自發(fā)布之日起生效。

2、本落實(shí)書的修改、解釋權(quán)歸園區(qū)管理部門所有。

3、本落實(shí)書一式兩份,園區(qū)管理部門及員工各執(zhí)一份。

為了園區(qū)員工的身體健康和公共環(huán)境的整潔,讓我們共同行動(dòng)起來,遵守禁煙規(guī)定,共同營造一個(gè)健康、文明、和諧的園區(qū)環(huán)境,園區(qū)禁煙行為落實(shí)書的制定,是園區(qū)管理部門對(duì)員工健康生活的關(guān)愛,也是對(duì)員工責(zé)任的體現(xiàn),希望全體員工共同努力,為園區(qū)的禁煙行動(dòng)貢獻(xiàn)自己的力量。

園區(qū)禁煙行為落實(shí)書是園區(qū)管理的重要措施,也是員工健康生活的重要保障,希望全體員工自覺遵守禁煙規(guī)定,積極參與禁煙行動(dòng),共同為園區(qū)的文明形象和健康環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

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